생존과 구조조정

생존과 구조조정

생존은 인간의 본능입니다.

특히 인간으로 구성된 집단인 회사는 생존을 위해 항상 몸부림을 칩니다.

다니고 있는 회사가 몇년간의 좋지 않은 영업 손실로 인해 태풍앞에 등잔인 상태입니다.

회사에서 가장 큰 문제는 영업실적입니다.

 

 

영업실적은 아주 많은 폭으로 줄어들었는데 인원은 그대로 유지되니 인건비 폭이 커지게 된 것입니다.

해결할 수 있는 방법을 여러가지 생각했지만 도출하지 못하고 일반적인 회사들이 행해온 인적 구조조정에 임금삭감을 들어가게 되었습니다.

희망퇴직을 시작으로 10년이 넘는 오랜기간을 다닌 동료들의 떠나는 소식들....

기다리고 있는 추가적인 권고사직....

 

 

전 직장에서 중국으로 조립라인을 이전하면서 겪게 된 기억들이 오버랩되면서 머리가 매일 아픕니다.

그만둘까 생각도 했지만 가족을 부양해야 할 입장에서 쉽게 생각할 수 있는 부분은 아닙니다.

 

 

결론은 이렇습니다.

1. 현재 회사를 계속 다닌다-연봉 20% 삭감된 상태

2. 20% 삭감된 수입을 블로그를 통해 창출한다.

3. 온라인 통한 수익을 현재 삭감 전의 월급수준으로 만든다.

   - 애드센스, 애드포스트, 쿠팡파트너스, 스마트스토어....

4. 현재 직장이 다시 정상화되면 지속적으로 다니고, 또다시 추가적인 구조조정이 오면 퇴사한다.

5. 퇴사전 월급의 2배 가량되는 수입을 만든다 - 여러개의 파이프라인으로...

 

 

앞으로의 길에 어려움과 아픔이 있을 수도 있겠지만 묵묵히 하루 하루 충실하게 살아갈 것이다.

이상으로 생존과 구조조정에 대한 글을 마치겠습니다.